马上从Java培训班毕业了,感觉学得还行,但不想包装简历,能找到工作吗?

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首先,包装简历是咱们IT圈人人知道的秘密了,如果你不包装,和你竞争的人都包装,就算你的技术与他们差不多, 岂不是天然就上一个竞争优势?

其次,hr在招聘的时候要么就是1年工作经验以上要么就是两年工作经验以上,不包装简历的话,HR那关你都过不去,技术再好见不到技术总管不啥都没用吗?

最后,明明你的能力值13K,因为所谓的工作经验变成3K,你愿意吗?

我一直不明白培训班怎么包装?工作经历造假?这很容易查出来。我觉得最好是找一些经典的电商项目案例,自己动手照猫画虎得做一遍,然后再不照抄的情况下凭借自己的理解反复做几遍,部署到云上实际跑起来。这样基本就完全可以胜任一般的开发工作了,实际开发中顶多就涉及到并发问题更突出,要求高性能,高可用,这些东西实际上就是量变引起的质变,重要的是核心思想,其实就那点东西。比如什么是高可用,说白了就是服务总是可以用,这个挂了另一个节点还撑着,其实就是分布式负载均衡之类的而已,什么是高性能,无非就是数据库怎么优化,善于使用缓存机制之类的。容错呀,熔断呀之类的,思路都很清晰,实现有现成工具

感谢邀请!

我身边也有同学和朋友是经过培训出来工作的,但是如果你培训了不想包装简历的话,答案肯定是可以找到工作的,你自己又觉得技术还行的话。

其实,培训班出来找工作包装简历是很常见的事情,把自己包装成来2~3年工作经验的程序员,就可以获得更多的面试邀请和面试机会,拿到更高的薪资,这个是为什么要包装简历的原因。

如果你个人实在是不想包装简历,那么你可以就自己的真实情况去投递简历,看看有没有回应和机会,其次的话如果你不包装简历的话,找工作是肯定没问题的,但是可能薪资会比包装过简历的同学的薪资低了一个等级。

希望我的回答能够帮助到您,有什么疑问欢迎留言评论!!!

我认为「不能」包装也不一定能找到

你所谓的学的好只是你自己以为的

框架源码看过吗?会改吗?

底层原理知道吗?

数据结构咋样?基础的算法会不?

java本来就是需求多,从业者更多,这么多年了面试不一定变出什么花来呢

别说这些工作中用不到,人家就是面试你这些你怎么办?

我认为「不能」

我也是从事java行业,就技术行业而言,你学到的和能上手操作是两码事,因为工作不是把老师的代码搬到自己这里,而是需要自己能够去解决问题。毕竟学习是学习,工作是工作。

2020年疫情当前,我工作的地方在深圳,很多企业都缩招,有的企业经营不下去都倒闭了,就业形式本身就很严峻,更何况是没有实际工作经验的,要考一份没有工作经验的简历找到工作就更难了。

培训机构会给出包装简历的建议,是因为他们做这一行太久了,深知什么样的简历,什么样的水平能够找到一份工作,这一切都是经验。当然你不想包装简历肯定不是你的问题,你可以试一下简历写培训出身,0工作经验会有公司要吗?如果是我们公司肯定是不可能要的,因为我们公司基本社招3年起步,校招另当别论。

之前刚好使用过智联等一些招聘后台,更重要的是,你简历公开了,不可能改来改去,因为关注你的人看的很清楚你今天没经验第二天有经验,那时候你就更难了,因为可能面试机会都没有。

无论你选择什么,希望你能找到一份合适的工作,祝工作顺利!

我也是从培训班出来的,肯定要包装,你的价格和竞争力会高很多。进入公司过两关,先过筛简历关,再过面试关。过简历关就得你的价格和简历上的技术要差不多才行。

不好找!因为招聘要求一般是这样的!

本科(应届生)1-3年经验

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找不到。你这种情况不包装简历最多找个实习岗位。

既然都转行上培训班了。那为啥还不愿意包装简历呢?学费大风吹来的吗?

而且包装简历基本上是业内公开秘密了。就算不是培训班出来,跳槽的时候我们也得稍微美化一下自身工作啊。

比如很多人可能就是普通成员,就会包装成小组长。小组长可能就包装成项目经理了。

要不然哪来那么多跳槽后薪资暴涨的案例呀。

你包装的结果一定要是自己熟悉的,相信这点不难。毕竟你一直都在做或者接触到领导在做这些事。你肯定清楚他们怎么做的,只需要在面试时把做事的换成自己即可。

比较难,不容易。做好心里准备

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